为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进《新时期产业工人队伍建设改革方案》落地见效，全面提升有色金属行业班组长队伍综合素质，有色金属工业人才中心组织开展“2025年全国有色金属行业班组长网上练兵活动”。
本次活动共 229 家单位 1.1 万余名班组长报名参与。有研稀土本部及各子公司积极响应，经过激烈角逐，8人挺进复赛，最终4人斩获奖项。通过本次比赛，展现了公司基层管理队伍积极进取的精神和过硬本领。本次活动分为试积分、初赛、复赛三个阶段。试积分帮助选手熟悉规则，初赛、复赛为正式比拼，各阶段独立积分。初赛聚焦合格班组长履职基本要求，涵盖班组建设、现场管理、安全生产等知识；复赛围绕优秀班组长履职提升，涉及人工智能、数智班组建设等前沿内容 。
参赛员工赛前积极准备，利用“每日签到”养成参赛习惯，通过“在线学习”夯实理论基础，在“答题闯关”中锻炼实操能力，借“能力测评”明晰自身短板并及时提升。
进入复赛后，面对更具挑战性的“经验萃取”、“班组PK”、“大冒险”等环节，选手们结合班组管理实践，提炼经验、积极对抗、勇敢挑战，在竞赛中不断成长。
此次网上练兵活动，不仅为员工提供了与行业同仁交流学习的机会，也彰显了公司高度重视基层管理人才培养的理念。获奖员工表示，将把本次活动中所学运用到实际工作中去，带动班组建设提升管理水平。未来，公司也将持续鼓励员工参与此类活动，助力打造高素质产业工人队伍，为企业发展注入强劲活力，在有色金属行业高质量发展浪潮中勇毅前行。
